نظام الاختبارات

نظام الاختبارات بالكلية

لا يسمح للمتدرب دخول الاختبار النهائي بعد مضي نصف ساعة من بدايته ، ولا يسمع له بالخروج من مكان الاختبار قبل مضي نصف ساعة من بدايته .

 كل متدرب يخالف تعليمات وقواعد وإجراءات الاختبارات بغش أو محاولة غش أو غير ذلك ترصد له درجة (صفر) في اختبار ذلك المقرر ويحال المتدرب إلى لجنة التأديب لاتخاذ أية عقوبة إضافية بحقه .

المتدرب الذي يتغيب عن الاختبار لأي مقرر تكون درجته صفراً في ذلك الاختبار ويعتبر راسباً في المقرر .

يجوز لمجلس الكلية بناءً على توصية القسم في حالات الضرورة القصوى – إعطاء المتدرب الذي لم يتمكن من حضوره الامتحان النهائي في أي مقرر لعذر قهري يقبله المجلس اختباراً بديلاً خلال مدة لا تتجاوز الأسبوع الثالث من بداية الفصل التدريبي التالي ويرصد له التقدير الذي يحصل عليه بعد أدائه الاختبار البديل بدلاً من التقدير هـ .

إذا حصل المتدرب على معدل تراكمي أقل من (2.00 من 5.00) فإنه يوجه له إنذار تدريبي ويعتبر نافذاً حتى لو لم يستلمه المتدرب .

يتخرج المتدرب بعد انتهاء متطلبات التخرج بنجاح حسب الخطة المعتمدة على أن لا يقل معدله التراكمي عن 2.00 .

تحسب التقديرات التي يحصل عليها المتدرب في كل مقرر كما يلي :

  يشترط فيمن يتقدم للالتحاق في برنامج الدبلوم بالكلية أن يستوفي الشروط التالية :

1.   أن يكون سعودي الجنسية .

2.   أن يكون حاصلاً على أحد المؤهلات التالية أو ما يعادلها :

·        شهادة إتمام الدراسة الثانوية العامة (العلوم الطبيعية والعلوم التقنية) ويقبل خريجو الثانوية العامة (العلوم الشرعية) والثانوية التجارية في قسم التقنية الإدارية .

·        شهادة إتمام الدراسة بالمعهد الثانوي الفني (التخصصات المتاحة) .

3.   أن لا يقل تقديره العام عن (جيد) .

4.   أن يكون حسن السيرة والسلوك .

5.   أن يكون لائقاً طبياً.

6.   أن يكون متفرغاً كلياً للدراسة .

7.   أن لا يكون قد مضى على حصوله المؤهل المطلوب للقبول أكثر من ثلاث سنوات .

8.   أن لا يكون قد صدر بحقه قرار فصل من أي جهة تعليمية .

9.   ان يستوفي الشروط المعلنة وقت التقديم والتي تحددها الكلية .

تحسب المعدلات على النحو التالي :

المعدل الفصلي :  

هو حاصل قسمة مجموع النقاط التي حصل عليها المتدرب على مجموع الوحدات التدريبية لجميع المقررات التي درسها في أي فصل تدريبي ، وتحتسب النقاط بضرب الوحدة التدريبية في وزن التقدير الذي حصل عليها المتدرب  في كل مقرر درسه المتدرب .

المعدل التراكمي هو حاصل قسمة مجموع النقاط التي حصل عليها المتدرب في جميع المقررات التي درسها المتدرب منذ التحاقه بالكلية على مجموع الوحدات المقرر لتلك المقررات .

التقدير العام هو مؤشر لوصف مستوى التحصيل العلمي للمتدرب خلال فترة تدريبه في الكلية وفقاً للمعدل التراكمي الذي حصل عليه للمقررات التي أنهاها .

المعدل الفصلي : هو حاصل قسمة مجموع النقاط التي حصل عليها المتدرب على مجموع الوحدات التدريبية لجميع المقررات التي درسها في أي فصل تدريبي ، وتحتسب النقاط بضرب الوحدة التدريبية في وزن التقدير الذي حصل عليه المتدرب في كل مقرر درسه المتدرب .

مثال ذلك ... في الفصل التدريبي الأول كانت هذه نتيجة متدرب ما :

 

المعدل الفصلي =

المعدل الفصلي  =  4.22

المعدل التراكمي :

هو حاصل قسمة مجموع النقاط التي حصل عليها المتدرب في جميع المقررات التي درسها المتدرب منذ التحاقه بالكلية على مجموع الوحدات المقرر لتلك المقررات .

مثال ذلك ... في الفصل التدريبي الأول كانت هذه نتيجة متدرب ما :  

وفي الفصل التدريبي الثاني حصل المتدرب على هذه النتيجة :

 

المعدل التراكمي =

* المعدل التراكمي =   4.94

 

يكون التقدير العام عند تخرج المتدرب بناء على معدله التراكمي من أصل 5.00 كما يلي :
  -   ( ممتــــــاز ) إذا كان المعدل التراكمي 4.50 إلى 5.00 .
  -   ( جيدا جداً ) إذا كان المعدل التراكمي 3.75 إلى أقل من 4.50 .
  -   ( جــيــــــد ) إذا كان المعدل التراكمي 2.75 إلى أقل من 3.75 .
  -   ( مـقـبــول ) إذا كان المعدل التراكمي 2.00 إلى أقل من 2.75 .
 

إذا رسب المتدرب في أي مقرر من المقررات النظرية أو العملية يتوجب عليه إعادته دراسة مرة أخرى وترصد نتيجة المتدرب في كلا الحالتين في سجله التدريبي وتحسب ضمن معدله الفصلي والتراكمي .
يرصد للمتدرب مؤقتاً الرمز ( م ) لكل مقرر مستمر تقتضي طبيعة دراسته أكثر من فصل تدريبي واحد لاستكماله ، ويستبدل هذا الرمز بالدرجة التي يحصل عليها بعد انتهاء المدة لذلك المقرر .
 

يرصد الرمز ( ل ) - غير مكتمل - في سجل المتدرب الذي لم يتمكن من إنهاء متطلبات أي مقرر في أي فصل تدريبي بقرار من مجلس القسم الذي يتولى تدريس هذا المقرر ، ولا يحسب ضمن المعدل الفصلي أو التراكمي إلا التقدير الذي يحصل عليه المتدرب بعد استكمال متطلبات ذلك المقرر على أن لا يزيد عن جيد وفي حالة عدم تمكن المتدرب من استكمال متطلبات المقرر في مدة أقصاها الفصل التدريبي التالي فيستبدل تقدير( ل ) - غير مكتمل - بتقدير ( هـ ) - راسب - ويحسب ضمن المعدل الفصلي والتراكمي .
 

لا يحق للمتدرب الحاصل على إنذار تدريبي لتدني معدله تسجيل أكثر من أربعة عشرة وحدة تدريبية في الفصل التالي .
 

التخرج ومرتبة الشرف :

* التخـــــــــــــرج :
                  يعتبر المتدرب متخرجاً في الكلية إذا أنهى المتطلبات اللازمة للتخرج
                  والمحددة للتخصص على ألا يقل معدله التراكمي عن 2.00 من 5.00 .

* مرتبة الشرف :

تمنح الكلية مرتبتي شرف للخريج على النحو التالي :

مرتبة الشرف الأولى .. تمنح للحاصل على معدل تراكمي 4.75 إلى 5.00 .

 مرتبة الشرف الثانية .. تمنح للحاصل على معدل تراكمي 4.25 إلى 4.74 .

ويشترط للحصول على إحدى المرتبتين ما يلي :

 

  ألا يكون الخريج قد رسب في أي مقرر درسه في الكلية أو أي كلية أخرى .

  أن يكون المتدرب المنقول ( من كلية غير تابعة للمؤسسة أو جامعـــــــــة ) قد أنهى ما لا يقل
  70% من متطلبات التخرج في الكلية التقنية .

 ألا يكون قد صدر بحقه قرار تأديبي خلال فترة دراسته .